Connaissez-vous le pouvoir d’un mot d’encouragement ?

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Je ne sais pas si vous le savez, mais les mots ont un pouvoir bien supérieur à tout ce que vous pouvez imaginer.

Ils peuvent aider chacun d’entre nous, comme ils peuvent détruire des vies au-delà de ce que nous pouvons comprendre.

Je suis sûr que vous ne mesurez pas toujours le poids des mots que vous employez et que bien souvent maladroitement vous employez un terme à la place d’un autre.

Pensez-vous que les grands leaders qui nous racontent leur parcours auraient réussis, s’il n’avaient pas eu en eux une confiance indestructible.

Et s’ils auraient réussis sans aucun mot d’encouragement et sans une bonne dose de confiance en soi.

Cela, sans que vous le vouliez, peut changer complètement le sens de votre phrase et engendrer des conséquences que vous ne vouliez pas.

Comme vous, j’en ai fait l’expérience, bien malheureuse parfois, des mots négatifs et qui peuvent blesser.

Aujourd’hui, j’essaie le plus souvent de faire attention et d’employer des mots positifs et des mots d’encouragement.

Pourquoi n’employons-nous pas les bons mots ?

Pour des raisons très simples :

  • Pour essayer de convaincre.
  • Par incompréhension.
  • Par manque d’imagination.
  • Pour faire adhérer.
  • Pour communiquer.
  • Tenter de faire partager un pont de vue.
  • Pour faire comprendre comme à nos enfants que l’école est importante.
  • Etc…

Dans toutes ses situations, comme nous n’arrivons pas à convaincre nous reproduisons des schémas ancrés en nous.

Maladroitement, nous employons des mots négatifs au lieu d’encourager et de trouver le moyen d’obtenir l’adhésion.

Souvent il arrive aux parents en voyant un enfant qui travaille arrivé avec une note moyenne de le disputer plutôt que de l’encourager.

Dans cette situation, pourquoi ne pas l’encourager pour ses efforts et lui dire que ses résultats s’amélioreront. Qu’il ne faut pas qu’il se décourage.

Idem au travail, pourquoi ne pas encourager vos employés, vos collègues plutôt que de les réprimander.

Un mot d’encouragement aura beaucoup plus de pouvoir qu’une réprimande surtout si vous voulez obtenir l’adhésion et voir les résultats progresser.

Améliorer ses relations à l’autre.

C’est pour cette raison, qu’il est important d’apprendre à mieux communiquer et à ne pas reproduire les mêmes schémas tout le temps.

D’autant plus quand la situation devient difficile.

J’ai eu aujourd’hui la chance de parler avec deux employés qui travaillent dans le même secteur d’activité, le bâtiment.

Le premier est radieux, heureux et qui me parlait de son travail, et de son patron en des termes très élogieux.

L’autre complètement démotivé, ne croyant plus en rien, me disait que plus rien n’allait.

Et le pire pour lui, était qu’il n’avait aucun moyen de discuter dans son entreprise et que seules les idées du patron comptaient.

Si on y regarde de plus près.

La différence se faisait simplement sur le dialogue et les échanges.

  • D’un côté l’employé se sentait utile, écouté et encouragé,
  • De l’autre c’était tout le contraire, pas de dialogue et pas d’ouverture.

Vous voyez comment simplement en fonction du mode de communication utilisé, une situation peut devenir très vite conflictuelle.

C’est pourquoi quoi que vous fassiez, ou que vous travaillez et que ce soit en famille ou au travail, les mots ont un poids important qu’il est important de ne pas négliger.

Un mot d’encouragement ne coûte rien.

Prenez conscience :

  • Qu’un mot d’encouragement ne coûte rien,
  • Il peut transformer les relations.
  • Il peut résoudre des problèmes.
  • Surtout il permet d’encourager plutôt que de blesser.
  • Et il est propice à l’épanouissement et à l’estime de soi.

Alors pourquoi blesser lorsque l’on peut encourager et aider les autres à se dépasser.

N’oublier pas d’encourager celles et ceux qui vous entourent.

Vous leur rendrez service tout en vous rendant service.

Cela fait partie des principes à appliquer dans sa vie pour vous épanouir dans la vie.

Et pour en revenir aux leaders dont nous évoquions au début de cet articles.

Ils savent à quel point il est important d’encourager pour réussir.

Car ils savent qui si leur réussite dépend d’eux, il savent aussi qu’elle dépend des autres.

Pour aller plus loin :

Voici 3 articles pour apprendre à confiance en soi.

Pourquoi la confiance en soi est indispensable à la réussite? Lire l’article.

Confiance en soi, estime de soi, mode d’emploi. Lire l’article.

20 pensées positives confiance en soi. Lire l’article.

N’oublier pas qu’n mot d’encouragement fait toujours plaisir.

 

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Les 7 fondamentaux du succès.

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