Allez de l’avant et réalisez vos projets.
Le succès appartient naturellement aux personnes d’action qui refusent la passivité, agissent, prennent des initiatives et vont jusqu’au bout de leurs projets. Une idée, même géniale, ne vaut rien si elle n’est pas menée à terme.
Construire un beau bâtiment ne revient pas simplement à imaginer l’édifice, mais à le dessiner, à trouver les matériaux de construction nécessaires, les corps de métiers compétents, à le faire ériger, décorer, etc.
Bref, pour qu’une idée devienne réalité, il faut la mettre en action.
Ce principe s’applique à tous les domaines de la vie, et être intelligent ne suffit absolument pas pour réussir : la créativité doit toujours être suivie d’actes concrets et de nouvelles initiatives pour aboutir pleinement.
Voyons comment vous pouvez devenir une véritable personne d’action et améliorer considérablement votre esprit d’initiative.
Il faut apprendre à vaincre les obstacles.
Retenez que les gens placent respect et confiance en ceux qui entreprennent, qui bougent à leur place, ou qui le font sans qu’ils aient eu besoin de leur demander.
Personne ne pensera jamais à vous remercier d’être resté assis sans rien faire, et vous ne marquerez pas les esprits en étant invisible, alors, agissez dès aujourd’hui en prenant l’initiative, en étant moteur de vos propres projets et de ceux dont personne ne veut s’occuper, et avancez sur le chemin de votre réussite !
Exercices pratiques pour réaliser vos projets.
Il est temps pour vous de faire quelques exercices de mise en pratique de votre initiative, et voici ce que vous pouvez faire : Retrouvez les 5 exercices pratiques dans le guide « Allez de l’avant ».
Acceptez de recevoir gratuitement le rapport “ALLEZ DE L’AVANT Comment vaincre les obstacles et réaliser vos projets”.
Pour réalisez vos projets, développez votre esprit d’initiative.
Une personne qui suit les consignes et les applique de façon consciencieuse et avec bonne volonté est une personne de qualité pour une entreprise.
Mais une personne qui suit les consignes, les applique de façon consciencieuse et avec bonne volonté, et imagine des façons de les faire évoluer pour dépasser l’objectif initial, est une personne infiniment précieuse pour l’entreprise.
Qu’est-ce qui distinguera un employé moyen d’un employé important, amené à gravir les échelons d’une société ?
Son esprit d’initiative, tout simplement.
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