Au cours d’une vie, on rencontre toutes sortes de gens.
Au cours d’une vie, on travaille avec toutes sortes de personnes : des gens positifs, des gens sympathiques, des gens qui ont du leadership et naturellement, d’autres qui n’en ont pas du tout ! Parfois, nous avons affaire à des geignards, des plaignants et des empoisonneurs d’existence.
Vous travaillez peut-être présentement avec ce genre de personne, c’est personnes ayant du leadership.
Vous gérez peut-être ce genre d’employés ! Ils ne sont pas difficiles à reconnaître, ils répètent sans cesse les mêmes phrases:
- C’EST PAS DE MA FAUTE !
- JE N’ÉTAIS PAS AU COURANT !
- ON NE ME DIT JAMAIS RIEN !
- CE N’EST PAS MOI QUI DÉCIDE !
- J’AI TOUJOURS FAIT ÇA DE MÊME !
- JE CHANGERAI PAS À MON ÂGE !
- SI PIERRE-JEAN-JACQUES FAISAIT SA JOB !
- et ma préférée : C’EST À CAUSE DE…
Bref, il existe toujours une raison, un prétexte ou un coupable pour justifier un travail mal effectué, un retard, le fait que quelqu’un d’autre ait obtenu une promotion ou de l’avancement. En aucun cas ces gens ne sont responsables de leurs actions, de leur attitude ou façons de faire.
Ce ne sont pas de mauvaises personnes, seulement des gens qui préfèrent remettre leur destinée entre les mains de d’autres personnes. Ils ne sont pas responsables de leur VIE !
J’avais un vieil ami qui perdait toujours tous ses emplois mais, à chaque fois, il avait toujours une bonne raison. Ils ne le comprenaient pas, ils ne l’appréciaient pas à sa juste valeur, ils étaient trop exigeants, etc. Mais en fait, le problème n’était pas les autres… C’ETAIT LUI !!!
Je repense souvent à ce jeune directeur des services financiers qui me disait que, lorsqu’il effectuait son travail, il s’imaginait à l’émission THE APPRENTICE avec Donald Trump. Il s’imaginait devant le comité d’évaluation et se posait la question suivante : Que dirait Donald Trump de ma performance ? Est-ce qu’elle respecterait ses niveaux d’excellence ? Certes, voilà une façon originale d’assumer le plein contrôle de ses actes.
Que pouvons-nous faire avec les gens qui refusent LA RESPONSABILITÉ PERSONNELLE ?
DEMEUREZ POSITIF ! Ne changez pas ! Par votre éclat, vous pourrez amener un peu de lumière dans leurs existences. Comme je le disais plus haut, ce ne sont pas de mauvaises personnes, ces gens ne réalisent tout simplement pas l’effet de leur comportement sur les autres, leur travail, leurs amis, famille, etc.
Avez-vous déjà regardé l’émission » On a échangé nos mères » ? Le but de l’émission est d’envoyer une mère dans une famille dont les valeurs sont complètement contraires aux siennes. On y voit des transformations incroyables. Et pourtant, au point de départ, les gens étaient bornés et refusaient de changer quoi que ce soit !
Entourez-vous des bonnes personnes.
Un des points essentiels pour vivre une vie plus épanouissante est de s’entourer de personnes valorisantes et positives.
Pour cela il est très important :
- Faire le point de ses relations.
- Faire le tri, entre bonne relation et relation toxique.
- S’éloigner des relations toxiques.
- Créer un cercle de relations positives.
Pour en savoir plus, vous découvriez dans cet article, pourquoi « vous devez vous entourer des bonnes personnes ».
AVERTISSEMENT:
POUR CHANGER, IL FAUT VOULOIR CHANGER… CERTAINES PERSONNES NE SONT PAS PRÊTES À CHANGER CAR, POUR ELLES, C’EST BEAUCOUP PLUS AVANTAGEUX D’ÊTRE DES VICTIMES ! Car lorsque nous assumons notre RÔLE de VIE… il n’y plus d’excuses possibles !
C’est parfois difficile de changer car, bien souvent, il s’agit d’une question culturelle et notre mode de pensée provient de nos CROYANCES ! » La vie est difficile « , » L’argent ne pousse pas dans les arbres « , » Quand on est né pour un petit pain… « , » On ne fait ce que l’on veut dans la vie mais ce que l’on peut ! « , » On n’était pas riches mais on était honnêtes « , » Ça n’arrive qu’à moi ! «
En changeant simplement votre mode de pensée ou en aidant quelqu’un à changer sa façon de voir les choses (si et seulement si elle est rendue à ce stade !) … vous allez CHANGER VOTRE VIE OU CELLE D’UNE AUTRE PERSONNE !
Voici le TABLEAU DE LA VÉRITÉ à accrocher quelque part pour se ramener à l’ordre lorsque l’envie vous prend de sombrer dans le » C’EST À CAUSE DE… «
Est-ce que le fait de me plaindre, d’accuser les autres, m’aide à :
- Atteindre mes objectifs ?
- Obtenir une promotion ?
- Faire le plein d’énergie ?
- Rencontrer des personnes intéressantes ?
- Influencer positivement les autres ?
- À obtenir de l’appréciation ?
- À développer de nouvelles idées ?
- À être motivé ?
- À progresser ?
- À m’améliorer ?
- À faire plus d’argent ?
- À être plus heureux ?
- À apprécier ce que j’ai ?
- À apprécier les autres ?
- À obtenir ce que je désire ?
Si vous êtes au bureau, accrochez ceci sur votre babillard. Si vous n’avez pas de bureau, écrivez ceci sur une feuille et conservez-là dans votre poche. Si vous travaillez dans votre voiture, collez-vous un POST-IT sur la boîte à gants, si vous travaillez à l’extérieur, écrivez ceci sur votre pelle ! Bon, je blague un peu, mais à peine…
Il n’y a rien de bien trépidant à fréquenter des geignards, plaignants et autres empoisonneurs. D’ailleurs, peu de choix s’offrent à vous lorsque vous côtoyez ces personnes. Vous pouvez les aider… et s’il n’y a vraiment rien à faire et aucun espoir… COUREZ, COUREZ… SAUVEZ-VOUS avant QU’ILS NE VOUS RATTRAPENT et ne vous contaminent !!!
Dany Landry,
Conférencier en développement personnel et professionnel
Cet article est un extrait des chroniques hebdomadaires de docteur bonheur disponible en écrivant à l’adresse courriel suivante : beneficesnet@hotmail.com.
Cette reproduction a été autorisée par Dany Landry, conférencier.
