Attention : Vous êtes ou vous souhaitez devenir un coach avisé ou consultant et vous voulez que ça marche vraiment. Vous souhaitez vendre vos conseils, mais les résultats ne sont pas là, alors lisez la suite -> « Le coach avisé » Vous avez mis en place toutes les étapes, formations, programme de coaching, entreprise, etc.… […]
Comment devenir un coach avisé et réussir dans le coaching. Lire la suite »
Vous êtes-vous déjà senti coincé à un carrefour ? Sans savoir quelle décision prendre et peu sûr du chemin à emprunter ? Vous êtes-vous déjà senti stressé, angoissé ou même piégé à l’idée de prendre la mauvaise décision ? Celle qui pourrait se révéler néfaste pour vous ? Vous n’êtes pas sûr de ce que vous devez faire pour
Selon les principes exposés précédemment, et dans l’espace créé par le coach, s’ouvre la séance de coaching. Le rôle du coach est d’écouter en gardant bien à l’esprit la direction choisie par le client, afin de s’assurer que la conversation de coaching est pertinente et sur le bon chemin. L’approche du Coaching Orienté Solution. L’approche
Comment se déroulent les séances de coaching ? Lire la suite »
Dans une conversation de coaching, cinq principes fondamentaux, orientés solution, guident le coach ericksonien pour maximiser le potentiel des gens : Ces cinq principes exigent du Coach d’avoir une écoute « grande oreille », c’est à dire d’entendre au-delà des mots puis de poser des questions qui emmènent plus loin. Le coaché est une personne parfaite, complète,
La complexité de la situation économique mondiale et l’envie de vivre autrement, de créer de nouveaux modes relationnels, d’être mieux dans sa vie et de donner du sens à ce que l’on fait, tous ces facteurs ont fait surgir des coachs dans toutes les sphères privées et professionnelles. Mais qu’est véritablement le coaching ? Comment savoir
