Les principes du coaching Ericksonien
Dans une conversation de coaching, cinq principes fondamentaux, orientés solution, guident le coach ericksonien pour maximiser le potentiel des gens : Ces cinq principes exigent du Coach d’avoir une écoute « grande oreille », c’est à dire d’entendre au-delà des mots puis de poser des questions qui emmènent plus loin. Le coaché est une personne parfaite, complète,
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